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Junta de Directores Imprimir Correo electrónico

Junta de Directores

Rol

La Junta de Directores es responsable de velar por el cumplimiento de todas las políticas y dirigir la organización. La Junta delega las responsabilidades operacionales cotidianas en el Principal Oficial Ejecutivo y otros oficiales. La existencia de la corporación y el éxito de sus programas dependen de la calidad de sus directores. Para cumplir con su responsabilidad, cada miembro de junta, deberá tener presente los principios básicos que rigen su conducta, funciones y obligaciones. 

Responsabilidades

La Junta de Directores debe supervisar que las responsabilidades de la Organización sean atendidas de manera efectiva. La Junta de Directores define las metas y objetivos de la organización para cumplir con las necesidades educativas de la comunidad a la que sirve. En adición, la Junta de Directores establece las políticas y procedimientos necesarios para lograr estas metas y objetivos. La Junta de Directores debe realizar los esfuerzos para supervisar la calidad del servicio que la institución ofrece. 

Entre las responsabilidades inherentes al cargo de miembro de la Junta de Directores, destacan: participar en las reuniones de junta, participar en adiestramientos recurrentes sobre diversos tópicos como ética, cumplimiento, conocer la cultura del sistema de salud, entre otros, así como también participar en subcomités según sea requerido. 

Composición

La Junta de Directores de QIPRO está compuesta por nueve miembros y dos miembros ex-oficio (Principal Oficial Ejecutivo y el Director Médico). La Junta de Directores incluye un mínimo de 2 representantes del consumidor, médicos, profesionales de diversas disciplinas de salud así como también personas no relacionadas al ambiente de salud, de esta manera se promueve la diversidad de pensamiento, visión, y el intercambio de ideas.  

La Junta de Directores de QIPRO es representativa de las características demográficas del área a la que sirve incluyendo, pero no limitado a, raza, religión, color, género, origen, discapacidad, edad, educación y estatus socio-económico. Todos los miembros de la Junta Directiva de QIPRO gozan de los mismos derechos.  

Elegibilidad de los miembros

Los miembros de la Junta de Directores de QIPRO deben aprender y entender las responsabilidades de las Organizaciones para el Mejoramiento de la Calidad y del Plan de Trabajo determinado, fomentar un ambiente de aprendizaje, y establecer contactos con entidades religiosas, servicios comunitarios, uniones cívicas, el servicio público y privado y otras organizaciones con intereses en el ambiente de salud. 

Los siguientes criterios serán considerados como elegibilidad para formar parte de la Junta de Directores de QIPRO: 

§ Conocimiento sobre organizaciones que representan los intereses de salud de la Isla.

§ Conocimiento sobre las necesidades e inquietudes de los consumidores

§ Tienen experiencia promoviendo los intereses del consumidor.

§ Tienen conocimiento básico del Programa de Medicare.

§ Tienen experiencia previa sirviendo en juntas directivas de organizaciones tales como:

 Organizaciones religiosas

 Uniones

 Organizaciones del consumidor

 Organizaciones de servicio comunitario

 Comunidad hospitalaria

 Juntas educativas

 Otro tipo de organización

 

Reuniones de Junta 2010-2011 

La Junta de Directores celebrará reuniones ordinarias por lo menos cada tres meses. Las mismas serán notificadas por correo por lo menos con 10 días de anticipación.

Próximas reuniones

24 de agosto de 2010 - Reunión ordinaria
15 de octubre de 2010 - Actividad educativa
16 de noviembre de 2010 - Reunión ordinaria

Compensación

Es política de QIPRO proveer una compensación nominal a sus miembros de junta. La misma consta de $200 de compensación por reunión ordinaria de Junta de Directores pautada trimestralmente. Esto incluye el tiempo de viaje y preparación para cada reunión. 

Término de Servicio

El término de servicio a la Junta de Directores es de tres años. Luego, puede ser renovado este término por tres años más hasta un tope de seis años consecutivos de servicios. De esta manera se aseguran nuevas y diferentes perspectivas de pensamiento. De nueve miembros en la Junta de Directores, dos estarán exentos del límite de seis años, pero no excederán el término de nueve años consecutivos. 


Miembros de Junta de Directores

Emilio A. Arce, MD – Presidente

Miembro activo de la Asociación Médica Americana, Academia Americana de Oftalmología, Asociación Médica de Puerto Rico, Colegio de Médicos Cirujanos de Puerto Rico, Asociación Panamericana de Oftalmología y la Academia de Oftalmología de Puerto Rico.

Término culmina en: Julio 2011

Viola Ramos, MD – Secretaria

Miembro de la Asociación de Medicina Ocupacional de Puerto Rico, Asociación Médica, Cámara de Delegados de la Asociación Médica, Asociación Médica de Puerto Rico, Fundación Médica de Puerto Rico, Asociación Médica de Mujeres de Puerto Rico.

Término culmina en: Julio 2011

Fernando L. Gautier Irizarry, PE - Tesorero

Miembro de la Junta de Directores de Aerometalica Corporation, Consultor de UBS Mechanical Contractors Corporation, Consultor de AMS Group Project Managers.

Término culmina en: Julio 2011

Lourdes Cabrera, RN, MSN – Presidenta Comité Cumplimiento

Miembro de la Comisión Evaluadora de Educación de Enfermería, La Asociación Americana de Consultoría Legal para Enfermería, Asociación de Enfermería de Puerto Rico y de la Sociedad de Honor de Enfermeras Sigma Theta Tau.

Término culmina en: Febrero 2011

Profa. Julia A. Bustelo Garriga 

Catedrática Retirada del Departamento de Matemáticas de la Universidad de Puerto Rico. Miembro de la Asociación Puertorriqueña de Maestros de Matemáticas, la Sociedad Americana de Matemáticas, Asociación Americana de Matemáticas, Concilio Nacional de Maestros de Matemáticas, IEEE Computer Society, Association of Computing Machinery, Asociación de Ex Alumnos de la UPR, Asociación de Ex Alumnos de George Washington University, Asociación de Ex Alumnos del Colegio de Ciencias Naturales, Asociación Puertorriqueña del Corazón y la Asociación de Retirados de la UPR.

Término culmina en: Julio 2011

Héctor L. Boria Nieves, MT, MHSA

Miembro de la Asociación de Hospitales de Puerto Rico, la Asociación Nacional de la Casa del Veterano, Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico, Colegio de Administradores de Servicios de Salud de Puerto Rico, Sociedad Americana de Patólogos Clínicos.

Término culmina en: Julio 2011

Beatriz Mercado Cruz, SW, MSP

Labora en el Hospital Municipal de San Juan

Término culmina en: Febrero 2011

Lillian Torres Rodríguez, R.PH, CGP

Acreditada como Farmacéutica Certificada en Geriatría por la Comisión de Certificación en Farmacia Geriátrica (CCGP).

Término culmina en: Febrero 2013

Política de Cumplimiento y Conflicto de Interés

Quality Improvement Professional Research Organization QIPRO, está comprometido con la calidad de los servicios de salud.  Nuestro enfoque principal es promover la educación, la responsabilidad y la colaboración entre todos los segmentos con los que interactuamos. QIPRO, incluyendo su Junta de Directores, Principal Oficial Ejecutivo, y personal administrativo son responsables de asegurar que existen los sistemas adecuados para facilitar la conducta y la ética profesional entre los empleados. QIPRO cumple con todas las leyes federales y estatales requeridas por el programa de de salud a través de la promoción de la cultura de calidad y cumplimiento. 


Ultima actualización ( 14/07/10 )
 
 
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